Добрый день!
Возникла следующая ситуация: уволился сотрудник, на его место никого нового приглашать не хотят. Решено его обязанности разделить между двумя другими сотрудниками поровну.
Встает вопрос: с какой формулировкой провести в приказе распределение обязанностей - через совмещение освободившейся должности двум замещающим сразу? Или как-то иначе?
Уволенный сотрудник работал по должности, которая на совпадает по названию с должностями сотрудников, которые его будут заменять.
